اﻹقتـصاديـــة

مسؤولون: نيكسن الكندية ربما تخسر رخصتها في حقل المسيلة اليمني

قال مسؤولون في اليمن ان شركة نيسكن الكندية ربما تخسر رخصتها في حقل المسيلة النفطي اليمني بينما تواجه جهودها لتجديد الاتفاق صعوبات بسبب الاضطرابات السياسية وحاجة الحكومة الماسة الي الاموال.

وقد توجه خسارة الرخصة ضربة الي نيكسن التي تنتج حوالي 35 ألف برميل يوميا أو أكثر من 10 بالمئة من انتاجها العالمي من الحقل الذي تنتهي رخصته في ديسمبر كانون الاول. وعانت الشركة التي مقرها كالجاري مشاكل في الانتاج ايض??اصولها في بحر الشمال هذا العام.

وتسعى نيكسن لتجديد الرخصة لخمسة اعوام اخرى. وبدا ان هذا المسعى صعب خصوصا اثناء اشهر من الاحتجاجات المطالبة بتنحي الرئيس اليمني علي عبد الله صالح.

وقال مسؤول حكومي كبير لرويترز ان تجديد الرخصة “لن يكون سهلا… انه عملية صعبة في ظل ازمة سياسية.”

واضاف قائلا “في حالة عدم الاتفاق فانهم (نيكسن) سيتعين عليهم ان يسلموا الحقل لشركة محلية… لن يكون هناك أي توقف لانتاج النفط.”

واشارت مصادر بصناعة النفط الي ان بعض اعضاء الحكومة يعتقدون ان الاتفاق مع نيكسن يجلب ايرادات أقل من تلك التي ينبغي ان يولدها المشروع للدولة.

وقالت نيسكن انها ما زالت تجري محادثات مع الحكومة.

وقال متحدث باسم الشركة في رسالة بالبريد الالكتروني “المناقشات مستمرة مع الحكومة اليمنية بشان تمديد رخصة منطقة امتياز 14 . لن ندلي بأي تعليقات حتى تكتمل تلك المحادثات.”

“انشطة الانتاج والشحن مستمرة بشكل عادي… ونحن مستمرون في التركيز على التشغيل الامن والكفء لمنشاتنا وهو ما نفعله على مدى العقدين المنصرمين.”

وتنتج نيكسن النفط من منطقتي امتياز في اليمن – (المنطقة 14) في المسيلة و/المنطقة 51/ في شرق الحجر- وتصدر كل انتاجها تقريبا من مرفأ على الساحل الجنوبي للبلاد الي اسيا بالاساس.

ووفقا لبيانات من هيئة استكشاف وانتاج النفط اليمنية فان منطقة الامتياز 14 كانت تحتوي على أكبر احتياطيات نفطية مؤكدة في اليمن في نهاية 2010 .

وبدأت نيكسن الانتاج في حقل المسيلة في 1993 ولم تتأثر العمليات الي حد كبير اثناء الازمة السياسية التي تفجرت في البلاد قبل ثمانية اشهر عدا توقف لفترة قصيرة للانتاج في مايو ايار بسبب اضراب عمالي.

وتوظف الشركة ما يزيد على 900 موظف في اليمن أكثر من 90 بالمئة منهم مواطنون يمنيون

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى
WP Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com