موظفو مؤسسة التواصل في رحلة إلى العاصمة الاقتصادية والسياحية عدن

إيمانا?ٍ من مؤسسة التواصل للتنمية الإنسانية بأن الموظف هو الثروة الحقيقية ورأس مال أي عمل فهو محور التنمية والتحسين والتطوير ? ولأهمية خلق مناخ ملائم للموظف والتجديد المستمر ? ومع بداية عام 2011م
أقامت المؤسسة رحلة ترفيهية للموظفين إلى العاصمة الاقتصادية للجمهورية اليمنية (مدينة عدن) بهدف تعزيز روابط الأخوة والزمالة لدى العاملين في المؤسسة وتجديد الحيوية والنشاط للفترة من 19-21/1/2011م استمتع خلالها موظفوا المؤسسة بالجو الرائع وزيارة المعالم الثقافية والأثرية في مدينة عدن والمدن الواقعة على خط السير إليها ? كان لهذا النشاط أثرا?ٍ ملحوظا?ٍ ومميزا?ٍ في نفوس الموظفين ? كما أنه لاقى إعجاب جميع الموظفين .
وقال المهندس/ محمد بن ناصر عميران – مسئول الرحلة إن هذا النشاط حقق الأهداف المرجوة والمتمثلة بالترفيه وتعميق قيم التآلف والتعارف ومشاعر المحبة والزمالة بين الموظفين والخروج من جو العمل المتواصل وتجديد النشاط التي تؤدي مجتمعة?ٍ إلى إيجاد مناخ متجانس وبيئة العمل بروح الفريق الواحد إضافة?ٍ إلى خلق الشعور بالانتماء الوظيفي لدى الموظفين .
وقال إن من لا يجيد فن الراحة لا يجيد فن العمل كما أن الخروج من جو العمل يحول دون أن يتسلل الملل والركود إلى نفوس الموظفين