حفصة عوبل: توكل كرمان انتهكت الحريات بعد حصولها على جائزة نوبل

رئيسة وحدة الحقوق والحريات بمنظمة صحفيات بلا قيود حفصة عوبل تخرج عن صمتها: “توكل كرمان كانت قبل جائزة نوبل تناضل في سبيل الحقوق والحريات وبعدها اول من ينتهكها..”

توكل فصلتني تعسفيا ورفضت الاعتراف بحقوقي كموظفة وبيني وبينها القضاء

* السفارة الأمريكية تقدم منحا دراسية خاصة للمنظمة ويتم توزيعها على المنافقين من خارجها

* تركيا تمنح توكل 10 منح دراسية سنويا?ٍ للشباب وهي تسفر غير المؤهلين والفاشلين دراسيا

* طلبوا مني نصف قيمة جائزة قطر التي فزت?ْ بها وعندما رفضت تم فصلي!!

نص الحوار الذي اجرته صحيفة ايلاف:

* ما هي الأسباب التي أدت إلى فصلك? من منظمة صحفيات بلا قيود فصلا?ٍ تعسفيا كما وصفة البعض?

– أنا بصراحة لم يبلغني أحد بأسباب فصلي وكلما طلبت من أحد أن يسأل لي مثلا?ٍ المدير التنفيذي بالمنظمة? ترد عليه بأن هناك أسباب كثيرة? الزملاء أيضا?ٍ ابلغوني أنهم عندما يسألوا المدير التنفيذي بالمنظمة عن أسباب فصلي تقول انه لا أسباب وإنني أنا من طلبت الخروج من العمل? طبعا هذا الكلام غير صحيح? أنا لم أطلب الخروج من العمل? والأمر الآخر أن كل من سأل عني من زوار المنظمة وممن ك?ْنت أتعامل معهم مثلا?ٍ يقولون هي في إجازة طويلة? وحقيقة إلى الآن لم أعرف أسباب فصلي التعسفي من عملي..

* كيف تم إبلاغك بفصلك?

– كنت بإجازة مرضية بعد ان اجريت عملية جراحية? وبعد أسبوع من الإجازة اتصلت بي الزميلة بشرى الصرابي وهي المدير التنفيذي للمنظمة وقالت لي من الضروري حضوري إلى المنظمة للأهمية فقلت لها أني مريضة? وعندما أكمل الإجازة سيكون حضوري? إلا إنها أصرت علي? بان احضر بنفس اليوم? وبعد اصرارها خرجت وانا مريضة وذهبت الى المنظمة? ولما وصلت إلى مكتبها قالت لي أن الأستاذة توكل كرمان قالت إنها ستقفل وحدة الحقوق والحريات ووحدة الإعلام ووحدة المونتاج كمان? قلت لها زي ماتشوف الأستاذة عادي, أخذت?ْ بعض أغراضي من مكتبي وبقي البعض منها? وقلت لها سأعود يوم ثاني لأخذ الباقي? بعد ذلك اتصل بي أحد الزملاء في المنظمة وقال لي أنه تم تعيين موظفة في عملي? وبالفعل ذهبت إلى هناك واتضح لي انه لم يتم إلغاء وحدة الحقوق والحريات التي كنت أديرها وإنما تم فصلي من عملي دون أدنى سبب ورغم أني لم اقصر في عملي? بل ولم أتغيب.

* بعد علمك أنه تم فصلك من العمل ماهي الإجراءات التي اتخذتيها?

– تقدمت بشكوى إلى مكتب العمل..

* ماذا قلتي في الشكوى?

– بأنه تم فصلي من عملي تعسفيا?ٍ ودون تسليم أي حق من حقوقي المتعارف عليها قانونا?ٍ.

* قرار الفصل ممن صدر? هل من المدير التنفيذي للمنظمة أم من رئيسة المنظمة “توكل كرمان” كما يقول البعض?

– أبلغتني بشرى بان الأستاذة توكل هي من اتخذ قرار إلغاء وحدة الحقوق? وهذا يعني إلغاء من يعمل بالوحدة? وبالتأكيد فان القرار بفصل موظف لايعقل ان تتخذه المدير التنفيذي ولابد ان يكون هناك أمر من قبل الأستاذة توكل نفسها.

* سمعنا عن وساطة تدخلت بينك وبين المنظمة إلى أين وصلت تلك الجهود?

– ليس هناك وساطة كما تصفها إلا أني استشرت الأستاذ خالد الانسي باستشارة قانونية على أساس أنه محامي وصاحب خبرة? بهذا المجال? فقال لي من الأفضل انك تحلي الامر وديا?ٍ معهم فقلت له نفسي على الاقل ان اعرف أسباب فصلي من عملي رغم إني كنت أبذل جهد غير عادي وفوق طاقتي ولم يصلني إشعار أو إنذار طوال الفترة التي عملت بها بإني قصرت بعملي? وللامانة فقد ذهبت الى مكتب العمل وقدمت الشكوى لمعرفة الأسباب أولا?ٍ ثم للمطالبة بحقوقي القانونية.

* ضد من قدمت? الشكوى?

– ضد رئيسة المنظمة توكل كرمان .

* لماذا لم تقدميها ضد المسئول المباشر بالمنظمة?

– لأني أدرك أن الآخرين لايستطيعون التصرف بأي شيء إلا بأمر منها.

* هل استجابت توكل كرمان للدعوى وحضرت للرد عليك?

– إلى الآن لا.. كلفوا محامي والمحامي إلى الان ينقل كلام بشرى وحكيمة فقط.

* حكيمة من?

– حكيمة كرمان شقيقة توكل كرمان وهي المسئولة المالية بالمنظمة وتعتبر الكل في الكل بدل اختها..

* ماطبيعة الكلام الذي رد عليك? المحامي?

– قال إني لست موظفة واني كنت فقط متطوعة واني إذا كنت موظفة علي? بالإثبات? اما ثلاثة شهود او عقد عمل او كشف راتب.

* وهل أحضرت? مثل هذه الأمور القانونية التي تعتبر مطالب قانونية لاستعادة حقك?

– الحقيقة زملائي الموظفين ربما لايستطيعون الشهادة لأنهم ربما يخافون أن يكون مصيرهم مثل مصيري وتقطع أرزاقهم? اما بالنسبة لعقد العمل وكشف الراتب فالحقيقة اننا لم ن?ْمنح مثل هذه الأمور وكنا نتعامل بثقة مطلقة مع استاذتنا في الحقوق والحريات والمناضلة الاولى في اليمن التي استحقت نوبل بنضالها.

* إلى أين وصلت القضية إذا بالجهات الرسمية?

– إلى حد الان هناك مماطلة بالموضوع? ولا ادري متى ستتحرك القضية? وقريبا إن شاء الله سأرفع القضية إلى اللجنة التحكمية.

* البعض يقول إن هناك تهديدات من توكل كرمان ط