\ مالية أمانة العاصمة: الأول من مايو موعدا?ٍ لتسليم مرتبات الموظفين الجدد
كشف مدير عام مكتب المالية بأمانة العاصمة صنعاء –عبدة صالح المقالح –ان يوم الاول مايو القادم سيكون موعدا?ٍ للبدء بصرف مرتبات الموظفون الجدد الذين تم مراجعة الفتاوى الخاصة بهم الصادرة من مكتب الخدمة المدنية موكدا?ٍ استكمال كافة الإجراءات الخاصة بعملية صرف مرتبات الموظفون الجدد بنسبة 90% حيث بلغ عدد من سيتسلمون رواتبهم على مستوى أمانة العاصمة (7537) موظف وموظفة بمبلغ وقدرة ثلاثمائة وستة وأربعون مليون وخمسمائة وثمانية وستون إلف ومائتان وخمسة وستون ريال.
وكشف المقالح عن خمسمائة وواحد وخمسون درجة وظيفية أصحابها لم يراجعوا مكتب الخدمة المدنية للمطابقة وبالتالي لم تيم إدراجهم ضمن فتأوي التوظيف وإثناء مراجعة فتاوي الموظفون الجدد تبين إن خمس درجات وظيفية لم يتم إنزالها في الصحف الرسمية كما تم اكتشاف فتاوى إضافية صادرة من مكتب الخدمة المدنية بأمانة العاصمة برقم (26)بتاريخ 11-فبراير -2012م بتوظيف عدد 66 شخصا?ٍ تحت مسمى تظلمات وكبديل عن الغياب وذلك يتعارض مع تعميم وزير المالية الذي جاء على أساس عدم قبول أي استثناءات مهم كانت فالأشخاص المستحقون للتوظيف هم من وردة أسمائهم في صحيفة الثورة وأجريت للمفاضلة لهم من الخدمة المدنية وتم مراجعة الفتاوى الخاصة بهم من مكتب المالية وفي حال تم قبول الفتاوى الإضافية من مكتب الخدمة فان ذلك نوع من أنواع الفساد.(حد قول المقالح )
وأوضح المقالح ان مكتب مالية الأمانة قد انتهى منذا ثلاثة أيام مراجعة الفتاوى الخاصة بالموظفون الجدد وقام باتخاذ العديد الإجراءات منها إبرام عقد اتفاق مع الهيئة العامة للبريد والتوفير البريدي يتضمن آليات الصرف بالإضافة الى تشكيل ثمان لجان مخصصة لصرف المرتبات و استقبال الموظفون وإتمام عملية صرف المرتبات لهم وتم تحديد المواقع الخاصة بتلك اللجان على أساس لجنتين في مكتب مالية الأمانة وثلاث لجان في مكتب التربية والتعليم بالأمانة وثلاث لجان في مبنى المعهد الفني بشارع حدة والغرض من ذلك الإجراء امتصاص العدد الكبير من الموظفون كما قام المكتب أيضا بتسليم وزارة المالية نماذج من الكربونات المعدة للصرف الرواتب ليتم اعتماد احدها .
وعن مقدار المبالغ التي سيتسلمها الموظفون وهل ستكون بأثري رجعي من يناير الماضي قال المقالح بان التفاصيل في وزارة المالية وان مكتب مالية الأمانة بانتظار التعزيز المالي والتعليمات من الوزارة .
